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Des parcours & des témoignages.
MOHAMED CHETTEOUI
TECHNICAL LEADER
« J’ai fait une école d’ingénieurs spécialisée en sciences de l’informatique. Dès ma sortie d’école, j’ai été contacté par Hichem Elloumi (CEO) qui m’a proposé de travailler avec lui tout en me précisant qu’ils étaient à l’époque une petite startup, mais qu’ils avaient de grandes ambitions.
J’ai cru en lui et en son projet puis nous avons commencé à travailler ensemble. En seulement 3 ans, on est passé de 2 à 30 personnes.
Comme dans chaque startup, au début, je devais être polyvalent, savoir développer en frontend et backend, il m’arrivait aussi de faire passer des entretiens d’embauche. J’ai adoré cette période, elle m’a permis de beaucoup apprendre. C’est l’avantage des startups ! Je suis donc passé de développeur à chef de projet puis chef d’équipe. Aujourd’hui je gère une équipe de 9 personnes !
Au quotidien, ce que j’adore chez Minotore, c’est d’être, continuellement, confronté à des défis techniques auxquels il faut trouver des solutions et des réponses adéquates.
Et puis j’adore l’ambiance dans mon équipe, les amitiés que j’ai pu construire sont aujourd’hui très précieuses à mes yeux. »
Sinon, tu joues au Babyfoot ?
« Oui, je joue, je n’ai pas un très bon niveau pour autant. (rire). J’essaye d’apprendre avec mes autres collègues et de passer un bon moment avec eux… Cela dit, certains ont un très bon niveau ! »
MYRIAM REBAI
BUSINESS ANALYST
« J’ai fait l’École Supérieure de la Statistique et de l’Analyse de l’Information.
J’ai intégré Minotore dès ma sortie d’école ! J’ai commencé par un stage de pré-embauche qui a duré 6 mois.
Au début, j’ai occupé un poste dans l’Analytics (analyse de l’audience des sites web).
J’ai appris énormément de choses pendant cette année, tout ce que je fais aujourd’hui, ce n’est pas en école que je l’ai apprise. En école, très souvent, on vous apprend les ABC.
Par exemple, le domaine du référencement web, je ne connaissais même pas son existence avant de venir ici. Et maintenant, c’est vraiment une chose que j’aime. Je lis et j’apprends beaucoup sur le sujet.
Aujourd’hui, j'analyse la demande client puis je crée les tâches avec le plus de spécifications et de détails possibles pour que les développeurs s’y retrouvent facilement et rapidement. »
Sinon, tu joues au Babyfoot ?
« Ah oui ! Bien sûr que j’y joue, j’y déploie d’ailleurs toute mon énergie (rire). »
RIADH BRINIS
TEAM MANAGER
« J’ai fait une licence fondamentale en informatique multimédia. C’est une formation très polyvalente qui regroupe beaucoup de compétences multimédia. J’ai donc intégré Minotore tout juste à la fin de mes études. C’était en 2013, il y a maintenant plus de 5 ans.
À l’époque, on était en mode startup, j’étais le seul développeur frontend. J’ai touché un peu à tout et c’est un gros avantage des startups. Après 2 ans, je commençais à avoir de plus en plus de responsabilités. Le projet du site Lyxor fut un tournant dans mon parcours professionnel. Maintenant, je suis le manager d’une équipe de 4 personnes.
En ce moment, ce que j’adore faire au quotidien, c'est le management. J’aime également former mes collègues ; des sessions de 30 minutes pour leur enseigner les « best practices » (restructuration du code, les guidelines à respecter au niveau du code source, AngularJS…).
Sinon l’ambiance au niveau de mon équipe est géniale, je m’occupe personnellement de leur intégration. On essaye également de partager nos différents savoir-faire, ce que je trouve être une vraie richesse. »
Sinon, tu joues au Babyfoot ?
« Oui, j’y joue ! Mais je perds tout le temps (rire)… »
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